Next quality
少し先の未来の自分がなりたい姿を
思い描くことができますか?
私たちは、今だけではなく、5年後、10年後に必要とされる人を目指しています。
今までにないものを創り、今あるものを進化させた、
より高い「クオリティ」を創造・追求していきたいと考えています。
イモネの指すクオリティとは「コミュニケーション×知識・技術×ホスピタリティ」の掛け合わせのこと。
今あることを大切にすることはもちろん、スタッフとしてのNEXT、利用者さんとしてのNEXT、
すべての人のNEXTを考え、行動できる会社、
それが、イモネです。
イモネには自分次第で様々な業務や役割に挑戦できる環境があります。
今よりもっとワクワクする未来の自分を
私たちと一緒に描いてみませんか?
訪問看護リハビリステーション 癒々
これまでの経験が、利用者さんからの『ありがとう』に変わる。 1人でも多くの利用者さんが、住み慣れた環境で安心して過ごせるお手伝いをする毎日。自分自身の生活の安定の上に、利用者さんの笑顔に繋がる関わりが生まれる。仕事も私生活も大事に、一緒に頑張りませんか?
訪問リハの 魅力
実際の生活の場で、利用者さんが本当に困っていることに向き合いながら、じっくりと関わることができる
01癒々のメンバーもリーダーも話しやすい人ばかり
02個々に応じた働き方や、成長への道のりを選ぶことができる
03よくある ご質問
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A
はい、自家用車もしくは社用車での訪問となります。
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A
毎月1~2回のミーティング(30分程度)があります。訪問の合間に電子カルテで記録や書類作成が可能なので、医師やケアマネジャーへの連絡などで時間外が生じることがありますが、平均しても月に数時間です。
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A
基本的には9時前に出社します。1件目が9時から開始の場合は直行が可能なので、出社しないこともあります。退社も同様で、時間によっては直帰が可能です。
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A
LINE WORKSやZoomなどを活用して連絡を取り合っています。必要に応じて、対面でのカンファレンス等も行います。
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A
大丈夫です。当日予約分の訪問は他のメンバーで代診を調整します。
トピックス
リハビリセンター癒々
リハビリセンター癒々は半日型のデイサービス。 リハビリに医療ケアを加えることにより、心身の機能や身体能力の「最大化」を目指します。
理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・あんまマッサージ師・柔道整復師など専門職が多角的に評価します。
リハビリセンター癒々の 魅力
一つのフロアで様々な職種(介護職、看護職、セラピスト等)と関わることができ、知識とスキルアップにつながる
01目標に向かって積極的に取り組む方が多く利用されており、目標達成の喜びを共感できる
02上司とコミュニケーションが取りやすく、信頼できる関係性が築けている
03よくある ご質問
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A
基本は1人で行います。慣れるまでは他のスタッフに同行してから、
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A
90%以上消化しています。
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A
介護職員は報告書、セラピストは計画書の作成の必要があります。エクセル、ワードの打ち込み程度の能力は必要になります。
健康特化型デイサービス癒々+α
1日型の健康特化型デイサービスです。利用者さまには来所時に予定を立てていただき、そのスケジュールに合わせて支援します。利用者さまとゆっくりと関われることが魅力のひとつです。
健康特化型デイサービス 癒々+αの魅力
1日を通して利用者さんと深く関わることができる
01上司や同僚が話しやすく、また様々な職種が揃っており、相談しながらスキルアップできる
02様々なイベントを通じて、自分の新たな一面に出会うことができる
03よくある ご質問
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A
最大10人です。
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A
可能です。他の拠点からヘルプを依頼します。
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A
少ないです。見守りのみで食事可能な利用者さんが多いです。
福祉用具プランナー癒々
リハビリや看護の視点を取り入れた、新たな生活スタイルの提案。 利用者さんの生活環境を多角的に分析し、予後を見据えた上で安全な在宅生活を支援します。
福祉用具 プランナーの 魅力
社内で看護師やセラピストなど多職種と情報共有がしやすく、知見が広がり知識を得やすい
01有休が取得しやすく、柔軟な働き方ができる
02幅広く営業職としてのスキルを高めることができる
03募集職種
現在、募集は
行っておりません。
よくある ご質問
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A
予定に合わせてフレキシブルに変更が可能です。
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A
事業の多角化に伴い、様々なキャリア形成が可能です。
福利厚生・取り組み
Welfare
ワークライフバランスを保ちつつ、
自身を高める努力を
継続できる人に。
イモネのスタッフは、利用者さんを大切にします。在宅生活に直接関わらせていただくことで、その方の一生をともに歩んでいくことができればと願っています。 医療、介護という現場においては、知識・技術はもちろん、実行力・想定力・判断力・「よむ」力・対応力など様々な能力が求められます。また、私たちはスタッフ自身が健康で安寧でないと、利用者さんに元気になっていただく事ができないと考えています。 そのため、しっかりとした研修を通し、スキルアップし、働きやすい環境を整えています。
ワークライフ バランス
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選べる働き方
個々により異なるライフスタイルに対応するため、様々な勤務形態を取り入れています。
訪問看護
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時短勤務(9:00~16:00)
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家庭や趣味など、
自分の時間を大事にしたい方 -
ブランクの後で、
仕事復帰に不安がある方
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家庭や趣味など、
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通常勤務
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訪問業務を
しっかりと学びたい方 -
自分のペースで訪問業務を
実施したい方
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訪問業務を
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完全歩合勤務
- とにかく資金を貯めたい方
- 少しでも多く、 訪問業務を経験したい方
デイサービス
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通常勤務
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週休3日制
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特別有休または土祝手当のどちらかを1年毎に選択可能
スキルアップ
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バディ制度
訪問先での不安や悩みなど、 マンツーマンで相談しやすい体制をとっています。
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学会・研修会
参加支援 -
社内研修あり
福利厚生
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休日休暇
年間休日:120日〜 年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
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費用補助
書籍文献補助 WLB(ワークライフバランス)補助 ハッピーチョイスプラン
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ひょうごファミリーパック
保育施設
- 保育士資格に加え、幼稚園教諭資格者による保育
- 病児保育(病児室)
- リフレッシュ保育
- 手ぶら通園
就業支援制度
就業祝い金 10 万円
転職には様々な経費がかかります。その負担を少しでも減らせるように、癒々に就業されたすべての方に10万円を支給いたします。
転居支援 20 万円
癒々への就職をきっかけに転居されるすべての方(県内外からの転居・実家へのUターンなど)に対し経費負担を減らせるように、一律20万円の支援を行います。
1ヶ月以内に癒々での就業が可能な方に対し、
3万円支給いたします。
早期入社支援 3 万円
1ヶ月以内に癒々での就業が可能な方に対し、3万円支給いたします。
奨学金返金支援 2 万円 月 (上限3年間)
この専門職に就くために、頑張ってこられた方々のこれからを支えるために、奨学金の返金を支援いたします。
入社後半年経過時に最大72万円
(5年以内に退職の場合返金)
非常勤職員や人材紹介会社を介しての
採用の場合は該当しません。
数字で見る
イモネのリハビリ・介護事業
Our Data
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Q1 社員の平均年齢
平均 35 歳 -
Q2 社員の性別
女性 81 名男性 39 名 -
Q3 各種職員人数は?
看護師 0 名 (うち准看護師2名) 理学療法士 0 名 作業療法士 0 名 言語聴覚士 0 名 柔道整復師 0 名 あんまマッサージ師 0 名 介護福祉士 0 名 社会福祉士 0 名 介護職員 0 名 総務 0 名 ドライバー 0 名 その他 0 名
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Q4 利用者さんの主な疾患は?
- 脳梗塞後遺症
- 高血圧症
- 糖尿病
- 変形性膝関節症・脊椎圧迫骨折
- パーキンソン病・パーキンソン症候群
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Q5 利用者さんの
平均年齢は?平均 78 歳