①スペシャリストコース

セラピストとして、その他大勢ではないOnly oneのセラピストを目指したい人。
何年たっても選ばれ続ける、必要とされるセラピストを目指す人のためのコースです。

＜将来どうなるか＞

・学位取得
・臨床研究者
・臨床指導教育者
・講演、研修講師
・後々の教育機関への転職

＜働き方＞

・臨床を行いながらの研究・教育

＜収入＞

・基本の通常業務に対する給与
・学会発表、論文採用等に対する報酬
・研究費
・研修、講演等の講師料
・教育担当としてのポスト（別途手当有）

＜週間スケジュール＞

火曜日と土曜日は畿央大学へ通い、先生や他の大学院生と研究について意見交換をしています。

＜大学院を通して学んだこと＞

畿央大学で開講されている科目についてはもちろんのことですが、知識以外に「人に伝える力」がとても重要であることを学びました。 プレゼンテーション力や、資料を作成する能力はまだまだ未熟ではありますが、確実にレベルアップしたと感じています。

＜“癒々で働きながら”大学院へ通うメリット＞

・癒々の総利用者数は1,000人(訪問看護500人、デイ500人)
　対象者数が格段に多く、このビッグデータを
　臨床に活用できるのはここだけ！

・実際の生活の場で状況評価が可能
　研究施設や病院では把握しきれないことが多く、
　癒々じゃないとできない研究テーマがある。

・会社をあげて研究活動を奨励
　大学院に通うことを軸にスケジュールを組んでくれるので
　非常に通いやすい。

・学位取得に向けた支援金の給付
　金銭的に余裕がない方でも大丈夫、大学院に通うための支援をしてくれます。

・研究費のサポート
　研究に関する費用は会社が負担してくれます。

＜悩んでいる人に一言＞

飛び込んでみることをおすすめします！

＜詳しくはこちら＞

②ゼネラリストコース

セラピストとしてだけでなく、社会人、特に人を率いて仕事がしたいと思っている人の働き方です。
経営に携わることで、『自分たちが会社を発展させている』という充実感を得ることができます。
将来起業したり、組織の中枢で働くことに意欲を持っている人のためのコースです。

＜将来どうなるか＞

起業支援	独立 のれん分け（FC：フランチャイズ）
役職ステップアップ（出世）	リーダー 管理者 SV：スーパーバイサー 役員

＜働き方＞

臨床を行いながらマネジメントの学習と実践

・会議参加
・研修参加
・ミッション、タスク担当

＜収入＞

・役職手当
・成果報酬

＜得られるもの＞

後の高収入　充実感　金銭的な不安の解消　肩書き　達成感　優越感　周囲からの尊敬
働かされない立場　人脈　知名度　自分でコントロールできる時間
医療介護以外の業界とのつながり　自信

＜仕事内容＞

セラピストとしては、現場で個別リハビリを主に実施しています。
作業療法では上肢装具を用いたリハビリや、他では取り組んでいないようなことを積極的に行っています。
リハビリ以外の身体に関する質問も受けることが多いので、色々な分野の知識を取り入れ、利用者さんにお伝えしています。
SVとしては、管理と調整の仕事が多く、新規顧客管理や各拠点の人員調整などをしています。
他には、面接や見学対応といった採用活動を行っています。

＜1日の仕事の流れ(セラピスト+SVとして)＞

基本的にはメンバーと同様に現場で働いています。
送迎にも出ながら利用者さんのご自宅を拝見したり、ご家族さんから情報を収集しています。
オンタイムはリハビリ、夕方は会議やスタッフの研修というスケジュールになります。
1日を通して、リハビリと管理業務を常に行っています。

＜昇進スピード＞